De voor- en nadelen van palletstellingen
Inhoud:
Of ze nu in de industrie, de productie of het magazijn nodig zijn, palletten ofwel pallets zijn sinds de introductie in 1961 niet meer uit bedrijven weg te denken. De Europese spoorwegen bereikten toen een akkoord over de uniforme afmetingen die vandaag nog steeds kenmerkend zijn voor de praktische pallets. Sinds de invoering van pallets zijn er een aantal hulpmiddelen op de markt gekomen, waardoor de palletten efficiënt en probleemloos gehanteerd kunnen worden. Daartoe behoren verschillende transportmiddelen, zoals heftrucks, hefwagens en natuurlijk ook palletstellingen.
In dit artikel komt u alles te weten over de voor- en nadelen van palletstellingen.
Palletstellingen zijn stellingen die speciaal ontworpen werden voor palletten. Naast de klassieke europalletten kunnen hierop ook alle andere soorten palletten gezet worden, bijvoorbeeld gaascontainerpalletten. De handige stellingen maken indruk met hun eenvoudige constructie. Hun basisconstructie bestaat uit staanderframes, langsliggers en diepteliggers. Legborden zijn bij de opslag van pallets niet nodig. Door deze constructie kunnen palletstellingen op elk moment naar wens uitgebreid worden.
Net zoals elk product hebben ook palletstellingen een aantal voor- en nadelen die alleen vanuit individueel perspectief beoordeeld kunnen worden. Wij bieden u een overzicht, zodat u een geïnformeerde beslissing kunt nemen.
Voordelen van een palletstelling
Palletstellingen bieden veel voordelen voor de werking in een bedrijf:
- eenvoudige montage: door de weinige onderdelen zijn palletstellingen tamelijk gemakkelijk te monteren
- uitbreiding door aanbouwstellingen: palletstellingen kunnen op elk moment snel en eenvoudig uitgebreid worden
- individuele samenstelling: palletstellingen kunnen een grote hoogte bereiken, het grondvlak kan flexibel ontworpen worden
- opslagmogelijkheden: palletten kunnen zowel dwars als in de lengte opgeslagen worden
- optimale bereikbaarheid: palletten zijn altijd apart bereikbaar en vrijstaande stellingen zijn langs alle kanten toegankelijk
- geen drukplekken: palletten worden niet rechtstreeks op elkaar gestapeld
- kostenefficiëntie: de kosten voor herstelling bij eventuele beschadigingen zijn erg laag
- duidelijke indeling: de beste voorwaarden voor orderverzameling zijn gegeven en voorraadcontroles kunnen probleemloos uitgevoerd worden
- kwaliteitswaarborg: materiaal, constructie en structuur worden gecontroleerd
Nadelen van een palletstelling
Afhankelijk van de omstandigheden in het bedrijf, zijn er mogelijke nadelen:
- personeel: als de overslag verhoogt, dan is er ook meer personeel nodig
- machines zonder heftruck, hefwagen of dergelijk kunt u een palletstelling niet gebruiken
- veiligheid: vooral bij hoge stellingen zijn de wettelijke veiligheidsvoorschriften uitgebreid
- magazijngoederen: palletstellingen zijn niet geschikt voor alle producten. Vooral bij erg grote goederen moet u verschillende opslagmogelijkheden overwegen
- automatisering: is bij het gebruik vaak vatbaar voor fouten en investeringsintensief
Conclusie: palletstellingen maken standaard deel uit van moderne bedrijven
Als u een werkplaats of een magazijn moet inrichten, dan moet u de voor- en nadelen van palletstellingen vast en zeker nog eens bekijken. Afhankelijk van met welke producten uw bedrijf werkt, is een palletstelling misschien wel perfect voor u. De individuele ontwerpmogelijkheden en de probleemloze uitbreiding zijn de grootste voordelen. Ook kan een combinatie van palletstellingen en legbordstellingen naargelang de eisen optimaal zijn.
Dit interesseert u waarschijnlijk ook
Of u nu een groot open landschapskantoor heeft of een compacte werkruimte: een schone en georganiseerde omgeving draagt rechtstreeks bij aan het welzijn en ...
Lees verder Koffiezetapparaat reinigen en ontkalken: zo gemakkelijk is het
Gebruikt u elke dag op kantoor het koffiezetapparaat? Als u het koffiezetapparaat regelmatig gebruikt, dan wordt het aan de binnen- en buitenkant na verloop...
Lees verder Kantoorconcepten voor flexibel werken
De werkomgeving verandert snel: het wordt flexibeler, dynamischer en meer verbonden. Wat blijft echter belangrijk? De medewerker als individu, zijn werkwijz...
Lees verder